年薪再高也要预知风险的来临

生命无常，谁也无法判断下一个离开我们的人是谁，但我们知道，这给我们的思考不是那么简单，如何让这种离别的悲伤重演，我们应该如何去做呢？

   华为海思管理团队26日下午发布公告，“海思无线芯片开发部部长王劲昨晚突发昏迷，不幸于7月26日凌晨离世。”王劲年仅42岁。

      王劲 1996 年加入华为，他是无线早期的业务骨干，在无线产品线从普通工程师、PL，到 BTS30 产品经理、上研副所长，为无线产品的成功奋斗多年，他曾担任瑞研所长主持工作，并领导创建了华为欧洲研究所，是公司海外业务的重要参与者和贡献者。

      他在公司十八年的奋斗征程里为无线和终端芯片领域作出的杰出贡献，值得我们每个人致以深深的敬意。

       近年来，科技企业高管猝死频发，特别是像王劲这样的正当壮年的中坚力量的猝然离世，不仅对于具体的供职企业而言是巨大损失，对于全行业而言都是重大的不可挽回的损失。

       科技企业在用创新精神和拼搏精神创造一个又一个的奇迹，但是却也在以此透支着包括高管在内的从业人员的健康，除了一声叹息之外，是否应该引起更务实的重视呢？

       生命是自己的，请记住！排在你的财富、名誉、地位之前的是你的健康。健康不是一切，但是没有健康就没有一切！

看看媒体总结的那些“过劳死”的名人们！

2013年6月14日，慧聪网副总裁、CTO洪广志6月12日下午突发脑溢血，经抢救无效6月13日不幸于北京第三人民医院去世，享年43岁。

2013年2月4日，雅虎中国原总经理田健因病去世，年仅44岁。

2011年7月2日晚间，百事通首席运营官、总编辑吴征在上海医院逝世，时年39岁。

2011年6月25日，致远协创首席运营官、前SAP中国区副总裁黄骁俭在南戴河游泳时不幸逝世，年仅43岁。

2011年6月27日，中芯国际董事长江上舟因癌症去世，享年64岁。

2010年4月4日，江民软件创始人王江民因心脏病突发去逝，享年59岁。

2005年9月18日，网易代理首席执行官孙德棣猝死 ，年仅38岁。

2005年12月中旬，前IBM大中华区政府及公众事业部总经理李清平突发心肺衰竭去世 ，时年46岁。

2005年2月24日，域名注册系统顶尖专家、中国频道的CTO黄柏林病逝，年仅37岁，刚刚初为人父。

2004年4月8日，爱立信中国总裁杨迈心脏病猝死，时年54岁。

     看了以上新闻我有感而发想要对大家说的是，单纯的拥有主动收入即工资收入在我们这里是不被倡导的，我们倡导的生活理念是学习拥有被动收入，以非工资收入去负担全部支出，而不是牺牲时间甚至是生命去赚取经营性现金流，这是我们每天努力奋斗的方向。

      因此，我们倡导用寿险来为家庭提供保障，用重疾险来规划未来大病治疗基金以及大病期间失去收入的补充，用储蓄险来做低风险的家庭资产增值配置。